पहले योगदान करने वाले पिछड़ रहे वेतनवृद्धि में

 पटना। विशिष्ट शिक्षकों के वेतन निर्धारण में विसंगति के चलते एक जनवरी, 2025 को योगदान करने वाले विशिष्ट शिक्षकों का वेतनवृद्धि दो जनवरी, 2025 या उसके बाद योगदान करने वाले शिक्षकों से छह माह पीछे हो जा रहा है। ऐसी ही विसंगति कतिपय मामलों में वेतन संरक्षण को लेकर

विशिष्ट शिक्षकों के वेतन निर्धारण में आ रही विसंगति

उसके निर्धारण के दौरान उत्पन्न हो रही है, जिसमें इंडेक्स में उपलब्ध विकल्प से अधिक वेतन हो जा रहा है।

इसके मद्देनजर यह मामला शिक्षा विभाग में पहुंचा है। माध्यमिक शिक्षा निदेशक से गोपालगंज के जिला शिक्षा पदाधिकारी ने मार्गदर्शन मांगा है। इससे संबंधित पत्र में जिला शिक्षा पदाधिकारी ने कहा है कि पहली सक्षमता परीक्षा पास शिक्षकों के विशिष्ट शिक्षक के रूप में विद्यालय में योगदान की तिथि एक जनवरी, 2025 से सात जनवरी, 2025 के

बीच निर्धारित की गयी। इस क्रम में कतिपय शिक्षकों ने एक जनवरी, 2025 को, तो कतिपय शिक्षकों ने दो जनवरी, 2025 एवं उसके बाद की तिथि में योगदान किया। वेतन निर्धारण संरक्षण के वित्त विभाग के प्रावधान के मुताबिक किसी भी नियमित कर्मी को पूरे वर्ष में एक ही वेतनवृद्धि दिया जाना है। इसके तहत दो जनवरी से एक जुलाई के

एक जनवरी को योगदान करने वालों का वेतनवृद्धि छह माह पीछे

बीच योगदान करने वाले नियमित कर्मियों का वेतनवृद्धि एक जनवरी होता है, जबकि दो जुलाई से एक जनवरी के बीच योगदान करने वाले शिक्षकों का वेतनवृद्धि एक जुलाई होता है। इसके मद्देनजर एक जनवरी, 2025 को योगदान करने वाले शिक्षकों का वेतनवृद्धि एक जुलाई निर्धारित है, जबकि एक जनवरी, 2025 के बाद दो जनवरी, 2025 या अन्य तिथियों में योगदान किये शिक्षकों का वेतनवृद्धि एक जनवरी, 2026 निर्धारित की गयी है। इसी क्रम में एक जनवरी, 2025 को योगदान किये शिक्षकों का

वेतनवृद्धि एक जुलाई, 2025 देने के कारण एक जनवरी, 2025 को स्थानीय निकाय शिक्षक के रूप में उन्हें वेतनवृद्धि दी जा रही है, जबकि दो जनवरी, 2025 या उसके बाद की तिथि में योगदान किये शिक्षकों का वेतनवृद्धि एक जनवरी, 2026 होने के कारण स्थानीय निकाय के रूप में उन्हें एक जनवरी, 2025 की वेतनवृद्धि दी जा रही है। इस तय फॉर्मूले

इंडेक्स में उपलब्ध विकल्प से अधिक हो जा रहा वेतन

के तहत वेतन निर्धारण के कारण एक जनवरी, 2025 को विशिष्ट शिक्षक के रूप में योगदान करने वाले शिक्षकों का वेतनवृद्धि दो जनवरी, 2025 या उसके बाद की तिथि में योगदान किये शिक्षकों से छह माह पीछे हो जा रहा है। इससे वेतन विसंगति का मामला उत्पन्न हो रहा है।

वेतन निर्धारण में विसंगति की कहानी यहीं खत्म नहीं होती है। बिहार विद्यालय विशिष्ट शिक्षक नियमावली, 2023 के साथ अनुलंग्नक 'क' में वर्ग 1-5, 6-8, 9-10 एवं 11-12 के लिए क्रमशः

लेवल-2, 3, 5, 6 निर्धारित है, जिसमें इंडेक्स 1-20 तक वेतन निर्धारण किया गया है। वर्ग 1-5 के लिए 25,000 से 43,830 तक, वर्ग 6-8 के लिए 28,000 से 49,090 तक, वर्ग 9-10 के लिए 31,000 से 54,360 तक एवं वर्ग 11-12 के लिए 32,000 से 56,110 तक वेतन निर्धारण किया गया है। वेतन संरक्षण के क्रम में विभिन्न वर्गों के शिक्षकों

शिक्षा विभाग से मांगा गया मार्गदर्शन

का इन्हीं इंडेक्स के बीच वेतन निर्धारित किया जाना है। एचआरएमएस में वेतन निर्धारण के उपरांत पे इनटाइटलमेंट सेट करने के समय वर्ग 1-5 के लिए 25,000 से 28,140, वर्ग 6-8 के लिए 28,000 से 31,510, वर्ग 9-10 के लिए 31,000 से 34,890 एवं वर्ग 11-12 के लिए 32,000 से 36,020 का ही विकल्प उपलब्ध हो रहा है। इससे वेतन संरक्षण के उपरांत भी एचआरएमएस बोर्डिंग में पे इनटाइटलमेंट निर्धारित संरक्षित वेतन के अनुसार सेट नहीं हो पा रहा है।